祝贺吴江某台资企业《解决问题的工具和技巧-8D方法》内部培训圆满结束！

学员们在实际工作中常遇到的与8D相关问题&困惑
“不拘泥于格式，最合适最恰当为宜”
解决问题的三种途径：理性、经验与创造性
8D精神：不可以各自为政；应该群策群力

纠正、预防措施(解决根本原因的根本原因)、纠正措施、遏制措施
学员们对潜在的原因分析发表并与老师共讨论
8D要解决：-适用与特殊原因引起的问题
          -技术上的不合格情况
知名企业的相关案例分析

问题描述错误导致团队方向错误
学员们现场练习：问题描述，各小组代表发言

在原基础上进一步完善“标准”模板
意见注重内容的充分性和逻辑性